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O que mudou na sua vida e na sua organização no último ano?
E você: vai continuar sendo a mesma pessoa?
 
Você não precisa de mais um curso, você precisa de mudança. No PHD você aprende a se desenvolver como profissional de maneira consciente, dando ênfase ao seu potencial humano e relacional e lidando com o desafio de construir a mudança neste momento de novos contextos.
Aprenda a otimizar resultados, a gerir seu tempo, a promover mudanças, a receber e dar feedbacks, a se relacionar de maneira efetiva e a lidar com conflitos de maneira construtiva.
 
Um investimento profissional que traz retorno não somente para quem participa do PHD, mas para a organização como um todo.
PHD

Veja como foi a nossa edição do PHD 2019: 

QUEM ESTARÁ COM VOCÊ

O PHD 2021 será ministrado por

Sônia Braga Laura Magalhães,

sócias da Sistema Humano Integral

especialistas em desenvolvimento

humano e aprendizagem organizacional.

Laura Magalhães e Sônia Braga

Laura Magalhães

Sônia Braga

Conheça-nos

TEMAS

Desafio da Mudança:
caminhos de empoderamento
na atuação organizacional

Reserve na agenda

28/04

Este módulo sai por: R$ 299

de 9h a 12h

Gestão do Tempo:
transformando prioridades
em produtividade

Reserve na agenda

05/05

Este módulo sai por: R$ 299

de 9h a 12h

Otimize seus Resultados:
passos para criar uma cultura de compromisso nas equipes e organizações

Reserve na agenda

19/05

de 9h a 12h

Este módulo sai por: R$ 299
Gestão de Relacionamentos:
a arte de conversar e obter
resultados por meio das conversas

Reserve na agenda

09/06

de 9h a 12h

Este módulo sai por: R$ 299
Feedback:
construindo equipes de
alto desempenho

Reserve na agenda

26/05

Este módulo sai por: R$ 299

de 9h a 12h

Resolução de Conflitos:
gerando relações autênticas e soluções cooperativas nas organizações

Reserve na agenda

16/06

Este módulo sai por: R$ 299

de 9h a 12h

Vantagem especial para quem fizer o PHD 2021 completo!

E ainda temos, para quem participar de toda a jornada, realizando os 6 módulos, um acompanhamento especial e personalizado com conteúdos extras e atenção especial! 

Não perca essa oportunidade!

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Você sabia que as empresas brasileiras que mais cresceram nos últimos anos foram as que mais investiram em capacitação?
Pensando nesta realidade, criamos o Programa Humanizar para Desenvolver (PHD) que auxiliará você, sua equipe e sua organização a vencer desafios e construir um novo modo de atuar que os levará a resultados mais duradouros e satisfatórios.
 
O programa é dividido em módulos temáticos complementares, porém independentes. Você pode customizar a sua participação de acordo com seu interesse e disponibilidade, inscrevendo-se em apenas um, dois ou mais ou em todos os módulos, sempre às quartas-feiras:
  • 28/04 – Construção da Mudança: caminhos de empoderamento na atuação organizacional
  • 05/05 – Gestão do Tempo: transformando prioridades em produtividade
  • 19/05 – Otimize seus Resultados: passos para implementar uma cultura de compromisso nas equipes e organizações
  • 26/05 – Feedback nas Organizações: construindo equipes de alto desempenho
  • 09/06 – Gestão de Relacionamentos: a arte de conversar e obter resultados por meio das conversas
  • 16/06 – Resolução de Conflitos: gerando relações autênticas e soluções cooperativas nas organizações 
 
Descubra passos para ampliar a qualidade das suas conversas, tornando-as mais efetivas nas suas interações, e gerar relações de confiança e credibilidade. 
 
Com o PHD você pode alcançar resultados consistentes para você, como profissional ou líder, sua equipe e sua organização.
Inscreva-se

Quero mais informações

Mande um e-mail:

contato@sistemahumanointegral.com


Ligue pra nós:

+55 61  3255.1248

+55 61  98126.3851

Ou preencha o formulário ao lado!

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O PHD, agora, é 100% Online, mas  continua 100% Interativo!

O grande diferencial do PHD é a experiência vivencial proporcionada para quem participa. Garantimos o DNA do nosso programa  mesmo utilizando a plataforma digital para esses encontros. Então prepare-se porque vai ser um momento de muito aprendizado prático e inovador.

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